«ДворникЪ — работник и сторож
при всяком домъ»
(Словарь В. Даля)
Выбор публикаций
Поиск по сайту
 

Рассылка 
Укажите тип рассылки:
Укажите ваш e-mail:

 

Дворник № 95 24.10.2000 - 28.10.2000
Есть только миф...
Есть только миф...
Анатолий Бондарев

Ранее в наших публикациях мы вели речь о так называемых "виртуальных" кандидатах. Вроде бы они есть, и их даже регулярно видят, но на встречах они, как правило, больше "надувают щеки" и произносят сентенции типа "да уж" и "торг здесь не уместен". На дебаты их не заманишь ни под каким соусом. С другими кандидатами они стараются не встречаться. А в большей части агитационных материалов за них вещает какая-нибудь "группа поддержки" или умеющие лучше говорить доверенные лица. Вполне можно обозначить этот стиль как "эффект отсутствия".

Что имеется в виду?

Вот, скажем, некая партия (общественное движение, объединение) приглашает кандидатов на свою конференцию или съезд. Вполне понятно желание членов организации выслушать кандидатов, сравнить их программы, сделать для себя выводы. Заметим, что для добросовестных кандидатов это прекрасная возможность еще раз проверить точность и аргументированность программных выкладок на объективной аудитории.

И что получается? Виртуальные кандидаты с завидной регулярностью на такие встречи не ходят. Просто не появляются.

Причины могут быть разные:

- технологи о правилах не договорились, а "в чужом шоу с журналистами в качестве судей участвовать не буду";

- тема неинтересная ("а ну ее, эту экологию");

- здесь таится подвох (промышленники эти вообще все решили изначально и, опять же, задумали политическое шоу, на котором обидеть могут");

- или "просто не царское это дело".

Складывается подозрительная закономерность: на "парадных" мероприятиях вроде встреч с подготовленными подсадными агитаторами, заготовленными плакатами и подкормленными подпевалами есть такой кандидат.

На встречах, где решаются, обсуждаются, уточняются важнейшие, острейшие проблемы области, - нет такого кандидата.

В чем дело? Можно выдвинуть несколько версий:

1.Кандидату эти темы (экология, экономика, развитие области) неинтересны, и он открыто демонстрирует это избирателям.

2.Кандидат не чувствует себя уверенно в ситуациях, где надо уметь излагать свои мысли без "домашних заготовок".

3.Кандидат боится вступать в открытую полемику, сомневаясь в своих знаниях.

4.Кандидат презирает своих конкурентов.

5.Кандидат презирает своих избирателей.

Конечно, возможны и другие предположения, например: кандидат нездоров, находится "не в форме". Но хроническое нездоровье - тоже повод для сомнений в профпригодности для выполнения серьезной государственной работы.

А может и нет никакого кандидата? А есть только миф, тщательно придуманный специалистами пиара?

Миф о честности, компетентности, ответственности и мудрости человека.

Отличие настоящих кандидатов от виртуальных - они живые. Со своими достоинствами и недостатками. Живые кандидаты могут плохо или хорошо говорить. Они имеют право на ошибки, но они живые, и это их главное достоинство.

А виртуальные, они и есть виртуальные - словно персонаж из "Клима Самгина", откуда и пошла в народ фраза "А был ли мальчик?" .




Читайте также в этом выпуске (№ 95):

Комментарий:
Автор комментария*


Комментарий*
CAPTCHA
Введите слово с картинки*:


Объявления
© 1999-2009 Создание сайта: интернет-агентство CursorMedia